Hier ein typischer Fall von Bossing:

Ich möchte gern wissen, wie ich mich verhalte muss.

Ich bin seit 18 jahren im gleichen Betrieb und werde nächstes Jahr 60. Ich muß dazu sagen, dass ich chronisch krank bin. Mir wurde es nie erzählt, aber in den letzten Monaten versuchen meine Chefs mich igendwie da zu zubringen, dass ich von mir aus kündige. Ich werde laufend bei der geringsten Kleinigkeit ins Büro berufen um mir klar zu machen, dass ich meine Arbeit nicht schaffe, zu viel rede und der Betrieb darunter leidet.

Es gibt viel jüngere Kollegen die viel langsamer und mehr krank sind als ich. Wenn ich das anspreche, heisst es immer es geht nicht um die anderen, sondern um mich.

Bei der letzten Aussprache wurde ein Protokoll geschrieben, was ich unterschreiben sollte, aber nicht getan habe, weil mein chef es so verfaßt hatte das genau das Gegenteil drin stand. Seitdem werde ich selten oder garnicht mehr gegrüsst. Einfach verachtet, indem sie mir zeigen, dass sie mit anderen Kollegen viel lachen und sich intensiv unterhalten – Obwohl die Arbeitszeit schon längst begonnen hat.

Was soll ich machen?

Was sagen Sie dazu?