Dass es in der heutigen Zeit keinesfalls leicht ist, einen Job oder einen Ausbildungsplatz zu finden, wurde bereits hinreichend in Medien diskutiert. Was Absolventen aber wirklich brauchen ist eine echte Alternative. Diese bekommen sie dank so genannter Recruiting-Messen.

Auf solchen Jobmessen kann man sein Potenzial voll ausschöpfen und erhält die Chance, sich bei Arbeitgebern vorzustellen, auf die man vorher nicht geachtet hat. Denn es sind nicht nur die Bewerber, welche verzweifelt um einen Job kämpfen, auch Arbeitgeber sind mehr und mehr auf der Suche nach geeigneten Fachkräften, welche sich in das Unternehmen einfügen können. Auf Jobmessen treffen diese beiden Parteien aufeinander und können voneinander profitieren.

Linktipp: Eine Übersicht über Jobmessen und Recruitingveranstaltungen erhalten Sie auf den Seiten vom Berufszentrum ABIS: http://www.berufszentrum.de/messen.html

Als größte dieser Messen gelten der Absolventenkongress in Köln, sowie die Connecticum in Berlin und die Akademika in Nürnberg. Hier hat man sicherlich die größten Chancen, als Bewerber fündig zu werden. Es gibt neben diesen drei großen Jobmessen aber auch noch zahlreiche kleinere Veranstaltungen, deren Chancen-Potenzial man sich nicht entgehen lassen sollte. Wenn man sich dafür entscheidet, sein Glück bei einer der größeren Jobmessen zu versuchen, sollte der Absolventenkongress in Köln die erste Wahl sein. Im Jahr 2007 beteiligten sich 300 Unternehmen mit mehr als 24.400 freien Stellen an dieser Jobmesse.

Punkten kann man auf solchen Messen vor allem durch seine Persönlichkeit. Mit einem selbstbewussten, freundlichen und kompetenten Auftreten kann man sich so den ein oder anderen Job sichern und sich von der Arbeitslosigkeit verabschieden. Vor allem Absolventen und so genannte Jung-Akademiker können die vielen Vorteile der Recruiting-Messen für sich nutzen und Arbeitgeber kennen lernen, an die man sonst nicht herankommen würde.

Natürlich ist die richtige Vorbereitung für eine Jobmesse das A und O, wenn man mit einem Job in der Tasche wieder nach Hause fahren möchte. Dafür ist wichtig, dass man weiß, in welche Richtung man sich beruflich orientieren möchte. Auch die Frage danach, welche Position man sich innerhalb einer Firma vorstellen könnte, sollte man sich stellen. Bevor man dann die weite Fahrt zur Jobmesse in Kauf nimmt, kann man sich auf den Webseiten der Veranstalter kundig machen und schon das ein oder andere Unternehmen ins Auge fassen.

Für den konkreten Fall sollte man seine Bewerbungsunterlagen dabei haben und sich Gesprächsthemen überlegen. Da es keine Terminvereinbarungen gibt, sollte man sich so gut wie möglich auf den Ernstfall vorbereiten.