Kategorie: Job & Karriere

Jobangebot als Assistent – Interessant oder irreführend?

von Yvonne am 17. Mai 2009 | Kategorie: Job & Karriere

Viele junge Menschen, die gerade ihren Abschluss an der Universität gemacht haben, würden sich alle zehn Finger nach einem Jobangebot als Assistent ablecken. Doch nicht nur bei den jungen Akademikern ist der Job des Assistent sehr beliebt. Jeder, der im Unternehmen einen Karrieresprung plant, könnte sich durchaus mit der Stelle als Assistent anfreunden. Aber was genau steckt eigentlich hinter diesem Job? Ist er wirklich das Sprungbrett in eine aussichtsreiche Karriere? Oder ist man nur ein Handlanger, der stets im Hintergrund bleiben wird?

Ego fehl am Platz
Als Assistent sollte man lernen, sich in vornehmer Zurückhaltung zu üben. Relativ schnell wird man merken, dass man lediglich im Hintergrund operiert. Auch wenn man es in der Chefetage tagtäglich mit hochgestellten Managern zu tun hat, man bleibt nur die rechte Hand des Vorstandes. Der Einfluss, den man hat, kann abrupt abbrechen und man muss stets darauf achten, seinen Vorgesetzten zufrieden zu stellen. Zwar soll man als Assistent auch eigene Ideen und Strategien einbringen, doch wenn die Idee umgesetzt wird, steht meistens nicht man selbst im Rampenlicht.

Was tun, um den Job nicht zu verlieren?

von Yvonne am 12. Mai 2009 | Kategorie: Job & Karriere

In vielen Unternehmen hagelt es zahlreiche Kündigungen und kaum ein Arbeitnehmer kann sich heutzutage mehr sicher sein, seinen Job für immer behalten zu können. Insbesondere durch die Finanzkrise hat sich die Situation noch verschärft und zahlreiche Arbeitnehmer fragen sich, wie sie sich nun am besten verhalten sollen, um ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren.

Laut offiziellen Angaben stellen deutsche Banken niemanden mehr ein, Kurzarbeit in der Automobilbranche ist keine Seltenheit mehr. Die Wirtschaftskrise hat auch fatale Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt und so fürchten mehr und mehr Arbeitnehmer um ihren Job. In den kommenden Monaten könnten mehr als 100.000 Stellen gestrichen werden. Praktika, die bereits zugesagt wurden, werden wieder abgesagt, man erhält ein geringeres Einstiegsgehalt, die Lohnerhöhung wird aufgrund der Finanzkrise abgelehnt.

Emotionale Intelligenz im Job – ein Vorteil?

von Alexander am 11. Mai 2009 | Kategorie: Job & Karriere

Im knallharten Geschäftsleben ist ein hohes Maß an Verstand, Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen gefragt, um erfolgreich zu sein. Was nützt jedoch eine hohe kognitive Intelligenz, wenn die feine Antenne für die Mitarbeiter fehlt? Kann ein Chef erfolgreich sein, wenn er sich nicht in die Gefühlswelt seiner Mitarbeiter hineindenken kann? Kann ein Mitarbeiter ein gutes Teammitglied sein, wenn er die negativen wie positiven Schwingungen seiner Kollegen nicht wahrnimmt und darauf entsprechend reagiert? Emotionale Intelligenz scheint in der Arbeitswelt ein durchaus wichtiger Faktor zu sein. Doch wodurch zeichnet sie sich aus?

Umgangsformen im Berufsleben der USA

von Yvonne am 5. Mai 2009 | Kategorie: Job & Karriere

In jedem Land gibt es verschiedene Grundsätze im Berufsleben, auf die man achten sollte. Doch gerade dann, wenn man einen Job im Ausland annimmt und noch wenig über die Umgangsformen im Berufsleben weiß, kann man leicht ins Fettnäpfchen treten. Damit Ihnen das nicht passiert, gehen wir im ersten Teil unseres Ratgebers auf die Umgangsformen im Berufsleben der USA ein.

Kommunikation ist alles
In einem amerikanischen Unternehmen gibt es vollkommen andere Umgangsformen als man das von deutschen Firmen gewohnt ist. Ein wesentliches Merkmal ist, dass man in den USA weitaus kommunikativer ist. Vor allem Smalltalk ist hier gerne gesehen. So kann es durchaus vorkommen, dass man während eines Meetings eine private Unterhaltung führt. Wenn man als Deutscher in die USA zieht, um hier zu arbeiten, sollte man sich angewöhnen, etwas lockerer zu sein und solche Gespräche nutzen, um mehr über seine Mitarbeiter oder seinen Arbeitgeber zu lernen.

Durch Empfehlungen die Karriereleiter nach oben klettern

von Yvonne am 28. April 2009 | Kategorie: Job & Karriere

Oftmals reicht ein gutes Zeugnis nicht aus, um in Krisenzeiten einen neuen Job zu finden. Eine gute Möglichkeit, die Chancen, einen neuen Job zu bekommen, zu erhöhen, bestehen darin, sich auf Empfehlungsschreiben und Referenzen zu berufen. Natürlich gibt es einige wichtige Dinge, die man dabei beachten sollte.

Empfehlungsschreiben sind eine sehr gute Möglichkeit, eigene Fähigkeiten publik zu machen. In der Regel handelt es sich dabei um kurze und formlose Texte, in denen der potentielle neue Arbeitgeber Art und Zeitraum der Beschäftigung findet. Entweder kann man sich ein solches Schreiben von seinem Auftraggeber oder Kollegen verfassen lassen, aber auch Kunden sind gute Referenzen.

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