Bundesweiter Girls Day am 23.04.09

von Yvonne am 18. Februar 2009 | Kategorie: Aktuelle News

Nur noch knapp zwei Monate, dann ist es wieder so weit: der Girls Day startet! Am Donnerstag, den 23. April, haben Mädchen wieder die Möglichkeit, in Berufe zu schnuppern und sich damit Anregungen zu holen, was sie nach dem Schulabschluss lernen möchten. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich am Girls-Day zu beteiligen – zum Beispiel indem sie die Türen ihres Unternehmens oder Betriebs öffnen, einen Einblick in die Hochschule oder das Forschungszentrums gewähren. Auf der Homepage des Girls Day kann man Aktionen eintragen und suchen.

Der Girls Day wird oftmals auch als Zukunftstag für Mädchen bezeichnet. Ziel dieser Veranstaltung ist, dass Mädchen sich nicht nur für typisch weibliche Berufsfelder oder Studienfächer entscheiden. Viele sind der Meinung, dass sie damit ihre Berufsmöglichkeiten nicht voll ausschöpfen. Da es den Betrieben aber gerade an technischen und techniknahen Arbeitern fehlt, hat man hier gute Aussichten einen Job zu finden und Karriere zu machen. Artikel lesen... (257 words)

Missbrauch von Praktika

von Alexander am 16. Februar 2009 | Kategorie: Berufseinstieg

Für viele die ins Berufsleben einsteigen möchten oder die nach einer längeren Arbeitslosigkeit wieder Anschluss finden wollen, ist ein Praktikum eine Chance für den Einstieg in den Beruf. Leider wird aber nicht jeder Praktikant auch fair behandelt, zumal wenn es um die Bezahlung geht.

Laut einer Studie führen Praktika nur selten zu einer festen Anstellung, so wurden gerade mal 22% der Praktikanten von ihren Firmen dann auch übernommen. Praktika sind vor allem bei den Arbeitgebern sehr beliebt, so ist nach einer Erhebung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin(BAuA) jeder 5. Berufstätige zwischen 18 und 35 Jahren ein Praktikant. Das zeigt wie weit verbreitet diese Praxis inzwischen ist. Waren es früher in der Hauptsache Schüler und Studenten die als Praktikanten beschäftigt wurden, so sind es mehr und mehr auch Arbeitslose die mit der Aussicht auf eine feste Anstellung in die Firmen geholt werden. Artikel lesen... (421 words)

Bewerbung für Jobs am Nürburgring

von Yvonne am 14. Februar 2009 | Kategorie: Aktuelle News

Ab dem Sommer 2009 ist der Nürburgring eine Ganzjahres-Location. Dadurch werden 400 neue Jobs aus den verschiedensten Bereichen geschaffen. Möglich ist zum Beispiel, als Barkeeper, als Techniker, Servicekraft oder Sachbearbeiter zu arbeiten. Aber nicht nur die Nürburgring GmbH selbst ist auf der Suche nach Mitarbeitern, sondern auch die neuen Hotels und Restaurants sind auf neue Arbeitnehmer angewiesen.

Am 7. März und am 05. April 2009 finden zwei Bewerbungsbörsen statt. Bei diesen können sich alle Interessierten über die freien Stellen informieren und außerdem an Bewerbungsgesprächen und Einstellungstests teilnehmen. Außerdem erhält man genauere Informationen zum Projekt Nürburgring 2009, sowie zu den Jobs und den Arbeitsumfeldern. Artikel lesen... (168 words)

Lüneburg: Ausbildungsbörse am 21. Februar

von Yvonne am 14. Februar 2009 | Kategorie: Aktuelle News

Auch in diesem Jahr findet wieder eine Ausbildungsbörse in Lüneburg statt, welche allen Schulabgängern und Ausbildungsplatzsuchenden die Möglichkeit bietet, hinter die Kulissen zu blicken. Am 21. Februar kann man von 9:00 bis 14:00 Uhr in der Agentur für Arbeit zahlreicher Berufe zum Anfassen kennen lernen. Insgesamt sind 30 regionale Unternehmen vertreten und bieten Ausbildungsplätze für dieses und das kommende Jahr an.

Wer noch keine Ahnung hat, was er nach der Schule machen möchte, sollte die Ausbildungsbörse unbedingt besuchen. Unter anderem wird man hier auf den so genannten Berufe-Parcours treffen, bei dem Jugendliche ihre Fähigkeiten spielerisch ausprobieren und überprüfen können. Möchte man sich direkt mit Vermittlern und Beratern unterhalten, so besteht auch hierzu die Möglichkeit. Ein wichtiges Thema bei der diesjährigen Ausbildungsbörse wird auch der Bereich Bewerbung sein. So kann man unter anderem seine Bewerbungsmappe von Experten überprüfen lassen oder sich Tipps für eine Online-Bewerbung holen. Außerdem erhält man Einblicke in Auswahlverfahren und Bewerbung Tipps von Psychologen.

Kündigungsschutz bei Kleinbetrieben

von Alexander am 13. Februar 2009 | Kategorie: Recht und Gesetz

In der momentanen wirtschaftlichen Lage vieler Firmen ist oft unumgänglich dass einem Arbeitnehmer gekündigt wird. Nun gilt in solchen Fällen das Kündigungsschutz Gesetz, aber wer das Pech hat in einer kleineren Firma zu arbeiten, dem kann es passieren dass er diesen Schutz nicht genießt. Hier nun ein paar Tipps für Arbeitnehmer die davon betroffen sind und solche die fürchten müssen es bald zu sein.

Zunächst die Definition des Begriffs Kleinbetrieb
Als Kleinbetrieb gilt seit 2004 jeder Betrieb der bis zu 10 Arbeitnehmer beschäftigt. Dabei sind Auszubildende nicht zu den Beschäftigten hinzu zu rechnen. Dabei berechnet man Teilzeitbeschäftigte mit einer Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden mit dem Faktor 0,5 und solche die 30 Stunden in der Woche arbeiten mit dem Faktor 0,75 berechnet. So kann aus einer Zahl von über 10 Arbeitnehmern schnell weniger werden, was zum Nachteil dessen ist der sich auf den Kündigungsschutz verlassen hat und sich seiner Stelle daher sicher war. Artikel lesen... (452 words, 1 image)