Vor wenigen Wochen haben viele noch den Sommer herbeigesehnt, jetzt ächzen sie in heißen Büroräumen oder auf Baustellen und warten darauf, dass sie endlich frei haben und sich im Schwimmbad abkühlen können. Während es im Schulwesen die Regelung gibt, dass dann, wenn zu einer bestimmten Uhrzeit eine gewisse Temperatur überschritten wird, hitzefrei für die Schüler gilt, sieht dies im Arbeitsleben anders aus. Denn hier haben die Arbeitnehmer kein Recht darauf, hitzefrei zu bekommen oder früher Schluss machen zu können.

Es gibt immerhin keine eindeutige gesetzliche Regelung darüber, ob und wann Arbeitnehmer aufgrund tropischer Temperaturen früher nach Hause gehen dürfen. Die Arbeitsstättenverordnung kann aber einen Anhaltspunkt für dieses Problem geben, denn hier sind als zulässige Höchsttemperatur in Arbeitsräumen 26 Grad angegeben. Trotzdem ist dies noch kein Freifahrschein, denn innerhalb der Verordnung gibt es ausdrücklich Ausnahmen, von denen Unternehmen Gebrauch machen können. Da einige Arbeitgeber ein Anliegen haben, dass ihre Beschäftigten selbst bei tropischen Temperaturen arbeiten können, stehen Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verfügung, um das Arbeiten bei der sommerlichen Hitze zu erleichtern. Möglich wären beispielsweise zusätzliche Pausen oder das Abbummeln von Überstunden. Mancher Arbeitgeber sind auch sehr großzügig und stellen ihren Mitarbeitern kostenlos kalte Getränke während der Arbeitszeit zur Verfügung Generell gilt, dass die Gesundheit des Arbeitnehmers nicht gefährdet werden darf, was auch im Interesse des Arbeitgebers liegen sollte. Die Personalverantwortlichen beharren aber auch darauf, dass jeder Mitarbeiter eine eigene Verantwortung hat und hitzebedingte Probleme melden müsse.

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Es gibt einige Berufe, in denen es die Arbeiter jetzt besonders schwer haben. Gerade Bauarbeiter sind der glühenden Hitze ausgesetzt und sollten selbst Maßnahmen ergreifen, um ihr gesundheitliches Risiko minimieren zu können. Besonders wichtig ist es jetzt, viel zu trinken und sich mit Sonnenmilch einzucremen. Jeder Arbeitnehmer, dessen Arbeitsplatz sich im Freien befindet, sollte darüber hinaus auf einen Kopfschutz und leichte Kleidung achten. Schlimm ist es momentan aber nicht nur für diejenigen, die draußen in der Hitze arbeiten müssen. Auch im Büro kann es unerträglich sein – besonders dann, wenn es keine Klimaanlage gibt. Computer heizen einen Raum sehr schnell auf, weswegen es ratsam sein kann, die Rollläden zu schließen und einen Ventilator aufzustellen.

Nach der Arbeit sollte man sich dann eine Erfrischung gönnen und zum Beispiel das Freibad aufsuchen, eine kalte Dusche nehmen oder sich sonst auf irgendeine Art abkühlen.