Kategorie: Richtig Bewerben

Vorstellungsgespräch: Dick auftragen oder klein beigeben?

von Alexander am 29. November 2011 | Kategorie: Richtig Bewerben

Von Zeit zu Zeit muss jeder einmal die Herausforderung des Jobinterviews auf sich nehmen: Man weiß nicht was kommt, will sich im besten Licht darstellen und trotzdem authentisch bleiben. Genau dieses Wort „authentisch“ ist das Schlagwort der Stunde: Personaler und Recruiter wollen einen Kandidaten, der sowohl Schwächen als auch Stärken hat. Man schätzt Ehrlichkeit viel mehr als wenn sich jemand selbst in den höchsten Tönen lobt.

Denn erfahrene HR-Experten beim Vorstellungsgespräch wissen:

Niemand ist perfekt und früher oder später merkt man im Joballtag dann sowieso die Mängel. Werden gleich zu Beginn die Karten auf den Tisch gelegt, dann ist die Überraschung und Differenz später geringer. Wer sich außerdem wahrheitsgemäß präsentieren kann, wird als weitaus selbstkritischer eingeschätzt und dass im Falle des Falles auch jede Menge Bereitschaft da ist um an seinen Fehlern zu arbeiten.

Bewerben als Freelancer

von Alexander am 28. Oktober 2011 | Kategorie: Richtig Bewerben

Freelancer müssen in der Lage sein sich selbst zu vermarkten, sonst stehen sie schnell ohne Aufträge und damit ohne Einkommen da. Hat ein Arbeitnehmer einmal die Zusage einer Firma für einen festen Arbeitsplatz, braucht er sich in den meisten Fällen zumindest für ein paar Monate wenige Gedanken über die nächste Bewerbung machen. Bei Freelancern ist das anders. Sie müssen sich regelmäßig in sehr kurzen Abständen um neue Projekte bemühen. Mit Hilfe der folgenden Tipps lassen sich die Chancen auf eine erfolgreiche Auftragsakquise steigern.

Wer ist der Auftraggeber?

Je mehr man über Firma, Produkte und vergangene Projekte weiß, desto besser kann man einschätzen, wonach der Auftraggeber sucht.

Was ist das strategische Ziel des Projektgebers?

Die Projektbeschreibung erklärt wahrscheinlich ziemlich genau was der Auftraggeber am Ende des Projektes sehen möchte. Aber was steckt hinter dem Projekt? Was ist das strategische Ziel? Welchen Gewinn erhofft sich die Firma?

5% Gutschein / Rabatt für Bewerbungsmappen, Präsentationsmappen und Zubehör zur Bewerbung

von Alexander am 26. Oktober 2011 | Kategorie: Allgemein, Richtig Bewerben

Hier ein tolles Gutschein-Angebot unseres Partners: Bewerbungsshop24. Dieser vertreibt Bewerbungsmappen und alles was man sonst noch so zur Bewerbung braucht. Das Angebot an Bewerbungsmappen und Präsentationsmappen ist sehr reichhaltig. Auch das Zubehör (Versandkarton, “Vorsicht Nicht Knicken Aufkleber”, Fototapes, Umschläge, Software, Bücher, Bewerbungsmuster, etc. ) gibt es reichlich. Die Produkte sind gut beschrieben und werden teilweise sogar mit Produktvideos erklärt. Die Preise sind auch sehr günstig.

Für alle also die Bewerbungsmappen demnächst kaufen müssen, ist dies eine gute Gelegenheit noch ein paar Euronnen zu sparen. Achtet besonders auf die Set-Angebote. Die sind besonders interessant in dem Shop.

So, einfach die folgende Gutschein-Nummer während des Bestellvorganges eingeben und 5% Rabatt kassieren.
Wichtig: Ihr müsst dafür Euch vorher erst dort einloggen. Sonst geht es nicht!

Absage einer Bewerbung von Bewerberseite – Wie geht das freundlich?

von Alexander am 25. Oktober 2011 | Kategorie: Kostenlose Vorlagen, Reale Klientenfälle, Richtig Bewerben

Sehr geehrter Herr Büsing,

ich habe ein Anliegen, man könnte es auch als “Luxusproblem” ansehen. Ich weiß nicht, ob Sie mir vielleicht helfen könnten. Kurzum, ich habe mich nach einem Vorstellungsgespräch nicht wohl gefühlt bzw. ich habe erkannt, dass das Aufgabengebiet für mich doch nicht so das richtig ist. Ich habe mich jetzt entschieden, doch nicht bei dort anzufangen, obwohl ich schon eine Zusage habe. Da dieser Arbeitgeber (ein Einzelhandelsdiscounter) direkt in meiner Nähe ist, möchte und muss ich evtl. falls alle Stricke reißen wieder bei Ihm anklopfen möchte. Daher Sollte die Absage der Bewerbung so freundlich wie möglich sein. Wie soll ich am besten schriftlich absagen? Ich möchte dieses auch unbedingt schriftlich machen. Vielleicht haben Sie einen Vorschlag, vielen Dank?

Antwort:

Sind Sprachreisen ein Pluspunkt für die Bewerbung?

von Alexander am 18. Oktober 2011 | Kategorie: Berufseinstieg, Richtig Bewerben

Gleich, ob Sie nach dem Studium einen attraktiven Berufseinstieg suchen, oder ob Sie nach mehreren Berufsjahren den nächsten Karriereschritt anpeilen – wenn Sie in Ihrem Lebenslauf auf Sprachreisen und Auslandsaufenthalte verweisen können, sind Sie Mitbewerbern ohne solche Pluspunkte eine entscheidende Nasenlänge voraus.

Zunehmende Globalisierung der Wirtschaft
Angesichts der zunehmenden Internationalisierung der Wirtschaft ist es im Berufsleben heutzutage an der Tagesordnung, mit Kollegen und Kunden in einer Fremdsprache zu kommunizieren – sei es in Meetings oder im direkten Gespräch, am Telefon oder per Brief bzw. E-Mail. Ebenso häufig ist es notwendig, Medienberichte oder Fachartikel zu nutzen, die nur in einer bestimmten Sprache zur Verfügung stehen.
Der professionelle Kontakt zu internationalen Kollegen und Geschäftspartnern erfordert einerseits perfekte Sprachkenntnisse, um erfolgreich und ohne Missverständnisse kommunizieren zu können. Darüber hinaus ist es aber ebenso unverzichtbar, sich die nötigen sozialen Kompetenzen für den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen anzueignen. Wer die ungeschriebenen Kommunikationsregeln beispielsweise im asiatischen Raum nicht beherrscht, hat gute Chancen, bei einem Projekt ungewollt in ein Fettnäpfchen zu treten und im schlimmsten Fall das gesamte Vorhaben zu gefährden.

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